Estimativa da AICCOPN para o défice de mão-de-obra na construção portuguesa. Um défice que não é feito de falta de oportunidade — é feito de falta de estrutura para aproveitar quem existe.
O trabalhoqualificadomerece melhor.
A plataforma portuguesa que liga profissionais certificados a empresas que valorizam o seu ofício. Condições de fundador para os primeiros inscritos.
Já tens o ofício.
Vale mais do que imaginas.
Há muita gente em Portugal a trabalhar todos os dias num ofício qualificado — AVAC, construção, restauro, mecânica, eletricidade, canalização, serralharia, carpintaria — e a ignorar que o mercado atual lhes dá uma força que nunca esteve tão clara.
As empresas portuguesas não estão a recusar pessoas. Estão a recusar obras e contratos, porque não encontram quem os execute. Isto não é uma frase feita — é o dia-a-dia de quem anda nos canteiros de obra, nas oficinas e nas instalações técnicas do país.
O resultado: quem já trabalha pode, neste momento, negociar condições que há cinco anos eram impensáveis. Melhores salários, projetos mais interessantes, empresas que finalmente reconhecem o valor do ofício. Mas só se souber onde está essa procura — e mostrar-se a ela.
O Ofício existe para tornar essa procura visível e acessível. Sem precisares de trocar de emprego para saber o que vales.
Os anos na bancada, no andaime ou debaixo do carro contam — o Ofício está construído à volta desse currículo, não contra ele.
Não precisas de acreditar — fala com qualquer dono de empresa de construção, AVAC ou oficina em Portugal. Vão confirmar-te o mesmo: falta gente.
Um salário 20% acima muda o mês. Um projeto mais próximo de casa muda a semana. O Ofício é uma ferramenta para isso, gratuita e sempre sem comissão.
Mudar de emprego sem medo.
Cinco compromissos escritos. Nenhum deles é negociável — nem para ti, nem para nós, nem para as empresas que te vão procurar.
- 01Anonimato total.
O teu patrão atual nunca saberá que estás no Ofício. O teu perfil fica privado até tu autorizares uma empresa concreta a contactar-te — e mesmo essa empresa só vê o que decidires mostrar. Nenhum algoritmo, nenhuma sugestão automática, nenhum scraping para o LinkedIn.
- 02Sabemos o que eles pagam.
Recolhemos dados reais do que empresas portuguesas oferecem em cada ofício — salário base, bónus, mordomias, viatura, subsídio de deslocação, seguro de saúde. Partilhamos esses dados contigo antes de negociares. Vais a cada conversa com a informação que o empresário também tem. Não mais.
Ver salários reais por ofício - 03Ajudamos-te a sair sem medo.
Se decidires trocar de emprego, damos-te o simulador de rescisão — sempre sincronizado com a legislação portuguesa em vigor na data do cálculo. Se o Código do Trabalho mudar hoje, o simulador reflete a alteração hoje. Aviso prévio, férias e subsídios em dívida, compensação a que tens direito, passo a passo da carta de denúncia. Sem ir ao advogado, sem adivinhar, sem números desatualizados.
Abrir o simulador de rescisão - 04Gratuito para ti. Sempre.
Não há versão premium, não há taxa escondida, não há comissão sobre o que ganhas. Se um dia virmos obrigados a cobrar alguma coisa a profissionais, fechamos o projeto. Este é um compromisso, não um slogan.
- 05Verdade dos dois lados.
Só te pedimos uma coisa: sê verdadeiro connosco. Certificações reais, experiência real, expectativas reais. Em troca, seremos verdadeiros contigo — e também com as empresas. Não inflamos perfis, não escondemos falhas, não vendemos ilusão a ninguém. A confiança é o único ativo que não escala sem honestidade.
Está exatamente como eu gosto: interface sóbria e inteligível. Tenho andado a inscrever-me em algumas e muitas pecam por pedir informação a mais. Acabam por alienar muito candidato por sentir que não encaixa. A facilidade de uso vale para todos os perfis; gostei mesmo.
O maior risco não é mudar. É ficar onde estás sem saber o teu valor real.
O mercado de trabalho qualificado está partido —
e ninguém está a remendá-lo.
Três números que usamos todos os dias para decidir o que construir no Ofício. Cada um é um sintoma — mas em conjunto desenham a fractura real.
O valor publicado no mercado. O que as empresas privadas efetivamente pagam está muito acima — e é essa a discrepância que o Ofício torna visível.
Proporção de empresas portuguesas que identifica a escassez de mão-de-obra qualificada como o principal obstáculo ao crescimento (Banco de Portugal). O travão já não está na procura — está na execução.
Dois lados, uma ponte.
Profissionais inscrevem-se gratuitamente. Empresas pagam para aceder. Modelo transparente, sem comissões ocultas nem leilões de perfis.
Visibilidade sem custo.
- 01Inscreve-te gratuitamente
Preenche o teu perfil em 2 minutos.
- 02Validamos o teu ofício
Certificações e experiência verificadas.
- 03Recebes propostas alinhadas
Só contactos sérios e compatíveis contigo.
Acesso a quem importa.
- 01Briefing connosco
Call de 30 minutos para perceber o perfil exato e as condições.
- 02Vamos buscar — pool + outreach ativo
Inscritos qualificados e profissionais já no efetivo noutras empresas.
- 03Apresentamos 3 a 5 perfis
Sem leilões, sem CVs em massa. Pay-per-hire só se contratares.
Começamos por oito ofícios.
Abrimos a novas áreas assim que cada distrito atinge densidade suficiente para garantir matching de qualidade. Nada de listas infladas.
- 01AVAC / Climatização1 profissional já inscrito
- 02Construção civilSê o primeiro inscrito
- 03Restauro1 profissional já inscrito
- 04Mecânica autoSê o primeiro inscrito
- 05EletricidadeSê o primeiro inscrito
- 06CanalizaçãoSê o primeiro inscrito
- 07SerralhariaSê o primeiro inscrito
- 08CarpintariaSê o primeiro inscrito
Entra para a lista de fundadores.
Os primeiros inscritos recebem acesso prioritário e condições especiais. A inscrição leva menos de 2 minutos.
Ainda com dúvidas?
Onze respostas. Se faltar alguma, escreve para info@oficio.work.